＃47 要怎麼準備人格特質測驗？

Ｑ：很多企業在面試時都會要求我們做人格特質測驗。請問這部分要如何準備才能順利過關？

職涯教練 Lance 的回覆：

在面試過程中，許多企業會採用人格特質測驗或邏輯推理等評估工具，以了解候選人在性格、價值觀、邏輯思考及理解力等方面的特質。

根據我的經驗，以下是一些建議，協助您更有效地準備和應對這些測驗：

• 預先練習：若可以的話，事先了解您將面對哪一套的評估工具，並在線上平台上尋找相似的人格測驗進行練習。目的是有助於您熟悉不同題型和答題規則，例如選擇最符合您的描述或在多個選項中做選擇。透過預先練習來協助我們避免沒有正確地表達自己的狀態。
• 誠實回答：保持真實性最為關鍵。測驗通常具備檢驗一致性的機制，所以建議避免試圖操縱答案，以避免引起人資的疑慮。真實的自我反映Be yourslef 會使您更有可能找到真正適合您的機會。
• 專心答題：在參與測驗前，確保自己處於最佳的心理狀態和舒適不被干擾的環境中，這有助於您提供更準確的反應。

最後，我了解很多應徵者為了可以順利拿到夢想的offer，所以都盡力在求職的每一個環節中展現最佳表現。但在人格特質測驗上，我還是建議就真誠地呈現自己是最有價值的。

選擇真實地展現自己不僅有助於您找到真正適合的工作，而且可以確保您在未來的工作環境中感到舒適和自在。

職涯教練 Lance

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