＃50 身為新鮮人，是否應該先找大公司作為第一份工作？

作為一位職涯專家，我認為每個人的職業道路都是獨特的，而且不同的工作環境都有其優勢和劣勢。新鮮人應該仔細考慮自己的需求，以做出適合自己的職業選擇，而不是單純的人云亦云。

不過若新鮮人有以下的目標或需求的話，也許大公司會是值得你優先考慮的選擇：

有系統的學習機會： 因為擁有相對更多的資源和較大的團隊人員，所以大公司通常願意也需要提供更豐富的培訓和發展機以讓人員可以提供出一致且高穩定的表現。所以如果新鮮人是希望在職涯初期獲得全方位的學習和成長，可能在大公司找到更多的機會。
相對穩定與安全的職場環境： 大公司通常相對穩定，這意味著在經濟不景氣或行業變動時，可能比小公司更容易保有工作。同時因為大組織階層有較完整的分工制度，對主管的表現都有一定的監督及評核機制，針對員工考績的評比也會有相對的公平性的審核機制，所以比較不會因少數主管不稱職或不合拍，就讓你遭受非常不合理且不恰當的對待，這對一些追求穩定性或是較安全職場環境的新鮮人來說可能是一個考慮因素。
品牌光環庇蔭： 相對於小公司或新創公司中比較容易督促建立你的個人品牌，在大公司很多都會利用公司光環讓你在市場上擁有能見度，產生影響力與聲譽。若你是希望一開始就這些品牌光環庇蔭的話，那先能擁有大公司的名片的確可就容易達成。但也要記得我們不會永遠擁有這張名片，所以還是要善用機會積極對建立個人品牌。